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Pflegehelfer
Gast
Hallo,

ich habe eine Weiterbildung gemacht mit der ich nach 2 Jahren Berufserfahrung Leistungen nach LG 1 und 2 übernehmen darf. Aber schon jetzt muss ich Abenddienste ohne Begleitung fahren und SC Injectionen , BZ Messungen. Eigentlich darf ich es nicht und es unterschreibt jemand Anderes am nächsten Tag meine Berichte. Ich möchte das so nicht mehr machen weil ich selber nicht irgendwann zur Rechenschaft gezogen werden will. Kann man so etwas irgendwo melden? Danke für Eure Antwort.
Icke
Gast
Wenn Du eh nicht mehr in dem Unternehmen arbeiten möchtest, dann geh zur Polizei und zeig Deinen Arbeitgeber an. Auch wenn Du danach wohl weiterhein ein Recht hast, dort zu arbeiten, wird das Deinem Arbeitgeber wohl nicht gerade gefallen und er wird Dich wohl versuchen, los zu werden.
bergischer
Gast
Hallo, ja die Frage ist aber ob ich dann nicht am Ende auch noch dran bin? Muss man das der Polizei oder dem Medizinischen Dienst melden? Übrigens habe ich auch keine Lust da weiter zu arbeiten. Denn da ist noch mehr im Argen...
Viola
Gast
Du meine Güte! Polizei? Richter? Und dann arbeitslos? Ich finde es ist viel wichtiger, ob du sauber eingeführt worden bist in die Aufgaben. Weitere Aufgaben, weitere Kompetenzen, mehr Verantwortung, das ist normalerweise, was Arbeitnehmer gerne möchten. Sei nicht päpstlicher als der Papst - aber sichere dich ab. Bei den Schweizer Kolleginnen habe ich ein Formular "Kompetenzenüberschreitung" gefunden. Damit kann man sich absichern: http://www.ig-pflegehelferin.ch/index.php?id=39

Da ist klar geregelt, was du zusätzlich tun musst/darfst, dass du eingeführt worden bist und wer die Verantwortung trägt. Ich finde das einen viel besseren Ansatz.

(Wenn noch mehr im Argen liegt: versuche positiv Einfluss zu nehmen. Setze dir dazu einen Zeitrahmen: 6 Monate, 1 Jahr. Wenn du nur an eine Wand rennst, arbeite weiter und suche gleichzeitig was besseres. Ungekündigt die Stelle wechseln ist immer einfacher.)

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